4、“强人”妈妈：事业、孩子兼顾

　　强人型妈妈在事业与孩子之间游刃有余，原来工作与教育孩子还有那么多的相通之处。鱼和熊掌可以兼得，也是她们“强”之所在吧。

　　出场人物：刘女士 公司经理

　　强势做派：工作与教育孩子相互推动

　　负责一家公司并不轻松，但工作与教育孩子并不矛盾，工作的理论可以用于与孩子相处，孩子的言行也会给我的工作以启发。比如工作中用到的营销学的“21天养成习惯”的定律，在培养孩子的良好习惯上同样有效。比如儿子迷上了佛教道教的东西，我就看一些这方面的资料与他沟通，而这些东西也会对我的工作有所启发。我觉得，在家中是贤妻良母，又能成为职场上的佼佼者，现代女性完全可以做得到。

　　后现代亲子关系调查

　　社会在高歌猛进，却丝毫没有降低做母亲的难度。“如何做一个母亲”成为困扰很多女性和家庭的问题，在后现代的大旗下，亲子关系也呈现出不同的风貌。

　　●还是孩子的80后母亲

　　80后的母亲李明霞：有时候心态很矛盾，但幸福感还是主流吧。

　　五·一黄金周，同龄的朋友们大多去游山玩水了。可明霞和老公却不得不留在家里照看孩子。孩子刚刚6个月，而且还长了湿疹，让她们没有任何借口去透透气。

　　俩人是标准的80后，奉子成婚一下搞定了两件人生大事，可心态却越来越复杂。不能去旅行，还未恢复的身材让她对漂亮的衣裳望而却步。明霞说：有时不禁恍惚自己居然做了妈妈的事实。不过好在还有母亲前来帮忙，很多问题都迎刃而解了。

　　明霞说虽然有抱怨，但看着孩子日渐长大，越来越了解你的手势甚至眼神，开始爬行，开始咿咿呀呀，内心一下子就被幸福充满了。“陪伴着孩子长大，我和老公也在完成蜕变。”

　　80后在人们眼中还是孩子，却已经有人开始成为孩子的妈妈。当孩子向她们撒娇的时候，也许她们更需要跑回家向妈妈撒娇。特立独行的一代正在完成着她们的角色转变。

　　●新丁克家庭

　　孩子交给公婆带的郭女士：为了给孩子创造更好的条件。

　　“新丁克家庭”说的不是婚后不要孩子的“丁克”家庭，而是要了孩子不自己带，交由双方父母来照看。我们家基本上就是这个模式。

　　孩子一岁多点的时候我正好考资格证书，当时就把她交给了老人。如今孩子长到七岁，我这些年多次参加各种考试，而且我们俩经常出差，算起来她跟着上一辈的时候更多。

　　我不断的学习充电，一方面是因为社会竞争压力大，我需要提升自己；另一方面也是为了给孩子创造更好的条件。有时候孩子也会很关心我考证，她会问“妈妈，成绩出来了吗？是100分吗？”我想从这点来看，我学习对她来说也有些潜移默化的作用吧！

　　有这样的公婆是很多人梦寐以求的幸福，但从心理学而言在孩子的成长过程中更需要母亲的陪伴，只不过，的确存在着太多的无奈。

　　●单亲也精彩

　　很多人都觉得单亲妈妈可怜，生活中困扰无穷。的确我偶尔会有压力和寂寥。可大多时候活得很充实。

　　孩子有些早熟，经常会说一些“大人话”。他有时候会说：“妈妈，我会一直陪着你。”他就像一个伙伴，和我一起走出了离婚的阴影。我开始学会享受生活，每周去做两次瑜珈，还报了周末英语班。孩子也有自己的空间，和几个要好的朋友参加了课外兴趣小组。我们独立又相互依赖，我的儿子就是我的骄傲。

　　一提到单亲家庭，人们往往对孩子抱以同情。殊不知，在一个拥有健康心态的母亲的教育下，孩子照样可以健康成长。

　　●孩子向左，工作向右

　　常加班的妈妈刘琳：工作和孩子哪个更重要，这是个难题。

　　我去年开始负责公司的一个部门，这大大满足了我的成就感。可是问题也随之而来，为了一个项目熬个通宵成了家常便饭。而陪伴孩子的时间也就相对减少。丈夫颇有微辞，鼓动孩子叫我“工作狂妈妈”，我心里很不是滋味。我不是为了事业可以放弃家庭的女人，但我也不能没有我的工作。那些事业家庭兼顾的女人是不是只有电视中才能见到？

　　事业可以给女人带来自信和满足，孩子可以带来另一种幸福。何去何从，有没有巧妙的解决方法？！