在三鹿奶粉事件以后，提倡母乳喂养的呼声空前高涨。世界卫生组织建议，婴儿出生后6个月内要纯母乳喂养。国际母乳协会建议，母乳喂养到一周岁。

　　对于女职工“哺乳权”，政府早有规定：有不满1周岁婴儿的女职工，每天有两次哺乳时间，每次30分钟。但许多妈妈仍早早让孩子食用奶粉，因为无奈：妈妈们的“哺乳权”难落实。

　　近日，厦门一年轻妈妈致信市政府网站“市民论坛”，呼吁保障职场妈妈的“哺乳权”，一时间引起众多年轻妈妈的共鸣。 “哺乳权”保卫战，由此拉开。

　　案例宝宝在家待哺妈妈单位将奶挤厕所

　　谢小姐是位还在哺乳期的妈妈，现在，她正面临无法享受“哺乳权”的无奈。

　　宝宝2个半月时，谢小姐因为工作需要结束产假开始上班。因为家住岛内，单位在岛外，中午短暂的休息时间使得她无法赶回家为宝宝喂奶。

　　白天，宝宝在家嗷嗷待哺，只好冲奶粉喝，而她在单位却只能将奶挤到厕所里。如果不挤掉，母乳会越来越少，“为了晚上回去让宝宝还有母乳喝，白天在单位只好一直坚持挤奶，虽然觉得很累，有时真的觉得很无力，但是为了宝宝还是坚持着。”

　　近日，这位妈妈写了封信发到市政府网站的“市民论坛”上，道出了职场妈妈的困境，一时间引起众多年轻妈妈的共鸣。

　　调查近六成受访年轻妈妈不知“哺乳假”

　　少数妈妈享受“哺乳假”

　　市工会12351维权热线工作人员告诉记者，20年前，国家就制定了相关法规以保障女职工的“哺乳权”。

　　1988年9月1日开始实施的《女职工劳动保护规定》明确指出：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次30分钟，可以合并使用（即1小时）。

　　10日上午，本报记者在厦门某大型超市奶粉销售区，随机采访了20位年轻妈妈。意外的是，有11位妈妈不知道这项政策，占了近六成。